6月8日—26日，省轻工高级技校组织了第四届中层干部、科室人员竞争上岗。

    为进一步深化学校内部管理体制改革，提高队伍整体素质，增强学校活力，加速学校发展步伐，省轻工高级技校按照公开、平等、竞争、择优的原则实行中层干部、科室人员竞争上岗。6月8日，学校成立了竞争上岗工作领导小组及办公室，出台了竞聘工作实施方案，并召开教职工大会进行动员及公榜；6月9日—10日，进行个人报名和对报名者实行资格审查；6月16日，召开全校教职工大会，由12名参加竞聘的侯选人进行竞职演讲后，全校教职工即填写无记名民主推荐选票；6月17-18日组织考察；6月19-26日公示和决定聘用竞聘。整个竞争上岗活动在竞争上岗领导小组的充分准备，严密组织下按照程序严格进行，最终产生了新一届的中层干部和行政后勤管理队伍。这支队伍将在今后三年工作中发挥各自特色，为学校的发展作出不懈的努力！